03.03.10: Landesleitungs-
sitzung in Schwerin
26.-27.03.10: Klausur
der Landesleitung
17.04.10: Festakt "20 Jahre
VBE in M-V"
Warnstreiks in Mecklenburg-Vorpommern ! (03.02.2010)
In mittlerweile zwei Verhandlungsrunden haben wir von den Arbeitgebern ein verhandelbares Angebot gefordert – vergeblich! Die Arbeitgeber mauern. Sie behaupten pauschal, unsere Forderung sei maßlos und wäre nicht bezahlbar. Aber wir haben die Wirt-schaftskrise nicht verursacht! Warum sollten wir sie jetzt mit Lohnverzicht bezahlen?! Vor der dritten Verhandlungsrunde am 10. Februar 2010 werden wir jetzt den Druck erhöhen!
dbb m-v begrüßt Einigung im Koalitionsausschuss
Arbeitsschutzverwaltung wird nicht kommunalisiert (27.01.2010)
„Nachdem sich gestern der Koalitionsausschuss für einen Verbleib der Arbeitsschutzverwaltung beim Land ausgesprochen hat, sieht sich der dbb m-v in seiner Haltung zum weiteren Bürokratieabbau bestätigt“, bekräftigte dbb Landesvorsitzender Dietmar Knecht in einem Gespräch mit dem Parlamentarischen Geschäftsführer der SPD-Landtagsfraktion Heinz Müller.
Tarifrunde
für Bund und Kommunen in Potsdam ergebnislos abgebrochen - kein Angebot der
Arbeitgeber (13.01.2010)
Als "fair und angemessen, trotz Krise" bezeichnete der Vorsitzende des dbb Mecklenburg-Vorpommern die dbb Forderung mit einem Gesamtvolumen von 5%. Knecht nimmt als Vertreter der 16 dbb Landesbünde an den heute in Potsdam begonnen und am Abend abgebrochenen Tarifverhandlungen für mehr als zwei Millionen betroffene Beschäftigte teil.
Landtag beschließt Beamtenrechtsneuordnung
Knecht: „Kein großer Wurf“ (16.12.2009)
Am 16. Dezember hat der Landtag von Mecklenburg-Vorpommern das Beamtenrechtsneuordnungsgesetz beschlossen. Dreh- und Angelpunkt ist dabei das neue Landesbeamtengesetz mit nur noch zwei Laufbahngruppen sowie die Heraufsetzung des Pensionsalters.
Einkommensrunde öffentlicher Dienst Bund und Kommunen: dbb fordert 5 Prozent
plus
Knecht:
Teilhabe sichern, Kaufkraft stärken (15.12.2009)
Der dbb beamtenbund und tarifunion geht mit einem Forderungspaket im Gesamtvolumen von 5 Prozent in die Einkommensrunde für die knapp zwei Millionen Beschäftigten des öffentlichen Dienstes von Bund und Kommunen. Das beschlossen Bundestarifkommission und Bundesvorstand heute in Berlin. Neben einer spürbaren linearen Gehaltsverbesserung, die die Teilhabe der Beschäftigten an der allgemeinen Einkommensentwicklung sicherstellen soll, beinhaltet die dbb-Forderung verschiedene qualitative Komponenten wie die Verbesserung von Aufstiegen, Höhergruppierungen und Beförderungsmöglichkeiten, die Fortführung der Altersteilzeitmodelle, die Übernahme der Auszubildenden und Anwärter sowie strukturelle Verbesserungen in den Bereichen Nahverkehr, Versorgung und Krankenhäuser.
dbb m-v bei LINKEN-Chef Bockhahn (09.12.2009)
Zu einem ersten Kennenlernen kam es am Montag zwischen dem LINKEN-Landesvorsitzenden Steffen Bockhahn und Vertretern der dbb Landesleitung in Rostock. Die Meinung Bockhahns: „Das Personal darf sich nicht wie im Verschiebebahnhof vorkommen“, kann der dbb mit Blick auf die Kreisreform nur unterstützen. „Das viel zu hoch anvisierte Einsparvolumen von 54 Millionen Euro pro Jahr im Personalbereich ist utopisch und lässt befürchten, dass das Personal einzig und allein Leidtragender sein wird“, so dbb Vize Thomas Krupp.