dbb m-v begrüßt Etataufstockung für ältere Lehrer und fordert erneut ideologiefreie Diskussion zur Lehrerverbeamtung (25.01.2012)
In Anbetracht demografischer Faktoren, in deren Folge die Lehrerkollegien immer weiter überaltern, und mit Bezug auf eine verfehlte Schulpolitik mit direkten Konsequenzen für die Bildungsqualität begrüßt der dbb m-v die angedachten Maßnahmen zur Attraktivitätssteigerung des Lehrerberufs und pocht weiter auf eine ideologiefreie Diskussion darüber.
53. dbb Jahrestagung in Köln (12.01.2012)
Der dbb Bundesvorsitzende Peter Heesen hat am 9. Januar 2012 in Köln umfassende Reformen im öffentlichen Dienst gefordert. Dabei gehe es sowohl um die Entgelte als auch um die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten, sagte Heesen in seiner Eröffnungsrede zur 53. dbb Jahrestagung, die sich mit dem demografischen Wandel beschäftigt. Konkret nannte der dbb Chef höhere Einstiegsgehälter, bessere Aufstiegschancen sowie eine interne Fachhochschulausbildung, um den Nachwuchs frühzeitig an den Staat zu binden. Zudem sei es erforderlich, dass der teilweise "immer noch vorhandene Muff in Amtsstuben zugunsten eines modernen, für junge Menschen attraktiven Arbeitsumfeldes beseitigt wird".
Beamtenbund widerspricht dem Landesfinanzbericht 2011 in Bezug auf den weiteren Personalabbau der Landesverwaltung (22.12.2011)
"Mit den Äußerungen zu einem noch intensiveren Personalabbau in der Landesverwaltung hat der Landesrechnungshofpräsident den Betroffenen ein Weihnachtspaket geschnürt, dem wir auf das Schärfste widersprechen", so dbb Landesvorsitzender Dietmar Knecht heute in Schwerin, "der Landesrechnungshof wäre besser beraten, wenn er seinen Blick von den Zahlen einmal in die traurige Wirklichkeit richtet".
Erstes Gespräch mit SPD-Fraktionsspitze (14.12.2011)
Am 8. Dezember empfingen SPD Fraktionschef Dr. Norbert Nieszery sowie der arbeitnehmerpolitsche Sprecher der SPD Fraktion Thomas Schwarz den dbb Landesvorsitzenden Dietmar Knecht zu einem ersten Arbeitsgespräch nach der Neuwahl des Landtages.
Beamtenbund fordert Personalkonzept für den öffentlichen Dienst
Knecht: Überalterung schadet Konjunktur (09.12.2011)
Ein nachhaltiges Personalkonzept für den öffentlichen Dienst hat der dbb Landesvorsitzende Dietmar Knecht von der Landesregierung gefordert. "Statt Personalpolitik nach dem Gießkannenprinzip zu machen, müssen Fehlentwicklungen in der Personalstruktur aktiv korrigiert werden, um auch in Zukunft einen funktionierenden öffentlichen Dienst mit aufgabengerechter Ausstattung zu haben", sagte Knecht heute auf einer Personalversammlung des Landesamtes für innere Verwaltung in Schwerin.
Politik zeigt Verlässlichkeit gegenüber ihrem Personal (16.11.2011)
Der dbb m-v sieht die 1. Lesung im Landtag Mecklenburg-Vorpommern zur Besoldungsanpassung vom 16. November 2011 als Signal zu mehr Verlässlichkeit gegenüber dem Personal des öffentlichen Dienstes.
Beamtenbund begrüßt tabulose Prüfung (11.11.2011)
Die von Bildungsminister Brodkorb angekündigte Landtagsarbeitsgruppe zur Überprüfung der Arbeitsbedingungen für die Lehrerschaft in Mecklenburg-Vorpommern wird vom dbb m-v als ersten Schritt in eine richtige Richtung angesehen.
