Aufgabenkritik statt pauschaler Stellenkürzung

Die künftigen Koalitionspartner haben sich darauf verständigt, in den nächsten fünf Jahren rund 1 000 Stellen im Landesdienst nicht wieder zu besetzen. Der dbb m-v nimmt die Zahlen zur Kenntnis – und…

dbb m-v und Komba zur Debatte um das Beamtentum in Rostock

„Finger weg vom Beamtenstatus – die Rückwärtsrolle ist das eigentliche Problem"

Der dbb m-v und die Gewerkschaft Komba lehnen die Pläne der Rostocker Oberbürgermeisterin ab, jede freiwerdende Beamtenstelle in ein Angestelltenverhältnis umzuwandeln.

dbb m-v richtet Erwartungen an die Koalitionsverhandlungen

Stärkung des öffentlichen Dienstes muss eine der zentralen Aufgabe der kommenden Wahlperiode werden

Der dbb beamtenbund und tarifunion mecklenburg-vorpommern hat seine Erwartungen an die anstehenden Koalitionsverhandlungen nach der Landtagswahl formuliert. In einem Schreiben an die voraussichtlich…

Nach der Landtagswahl:

dbb m-v fordert zügige Entscheidungen für Besoldung und Personalgewinnung

Der dbb beamtenbund und tarifunion mecklenburg-vorpommern (dbb m-v) nimmt das Wahlergebnis zum Anlass, die Erwartungen des öffentlichen Dienstes an die neue Legislaturperiode zu bekräftigen und bietet…

Besoldung in Mecklenburg-Vorpommern:

dbb m-v setzt auf verbindliche Lösungen statt öffentlicher Zuspitzung

Der dbb beamtenbund und tarifunion mecklenburg-vorpommern (dbb m-v) bekräftigt seine Forderung nach einer verfassungsgemäßen, fairen und konkurrenzfähigen Besoldung für alle Beamtinnen und Beamten,…