Besoldung in Mecklenburg-Vorpommern:

dbb m-v setzt auf verbindliche Lösungen statt öffentlicher Zuspitzung

Der dbb beamtenbund und tarifunion mecklenburg-vorpommern (dbb m-v) bekräftigt seine Forderung nach einer verfassungsgemäßen, fairen und konkurrenzfähigen Besoldung für alle Beamtinnen und Beamten,…

Dritter Besoldungsdialog:

Einigkeit darüber, dass trotz Landtagswahl keine Zeit verloren gehen darf

Am 7. September fand der dritte Besoldungsdialog zur amtsangemessenen Alimentation zwischen dem Finanzministerium Mecklenburg-Vorpommern und den Gewerkschaften statt. Im Mittelpunkt standen die…

Gewerkschaftliches Ehrenamt darf kein blinder Fleck bleiben

DBB M‑V zum ersten „Tag der Verbände“ in Schwerin: Mehr Anerkennung und bessere Rahmenbedingungen für ehrenamtliches gewerkschaftliches Engagement

Der heute auf Initiative des Bundesverbands der Vereins-, Verbands- und Stiftungsgeschäftsführer e.V. (BVVGF) erstmals in Mecklenburg-Vorpommern stattfindende „Tag der Verbände“ in Schwerin ist aus…

Redaktionsverhandlungen mit der TdL zur Einkommensrunde 2025/2026 abgeschlossen

Der dbb und die Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) haben in der Sommerpause die Redaktionsverhandlungen zur Einkommensrunde 2025/2026 im Länderbereich abgeschlossen.

Starker Staat braucht starke öffentliche Daseinsvorsorge

Gespräch mit Torsten Renz: Daseinsvorsorge und staatliche Handlungsfähigkeit im Fokus

Der dbb beamtenbund und tarifunion mecklenburg‑vorpommern sieht in den Ergebnissen der aktuellen dbb‑Bürgerbefragung ein deutliches Signal zum Handeln. Wenn das Vertrauen in die Handlungsfähigkeit des…